Si pour vous aussi « les plus de 45 ans » sont une richesse à préserver…
…alors n’attendez pas, offrez leur l’opportunité de bien vieillir au travail.
Il sauront apprécier que leur employeur prenne soin de leur santé jusqu’à leur retraite. Ils contribueront davantage à la compétitivité de l’entreprise par leur savoir faire et leur expérience. Et cela participera pleinement à la démarche QVCT et RSE de votre entreprise.
Découvrez le témoignage
de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :
est un programme de santé publique porté par
le CHU de Lille.
Il permet d’évaluer son capital santé pour
mieux le préserver : capacités physiques,
cognitives, sensorielles, qualité de vie, etc.
En devenant partenaire, accompagnez vos collaborateurs de plus de 45 ans à Bien Vieillir en leur offrant un Bilan complet et personnalisé à l’Espace tempoforme® de Lille.
